Práve v tomto predvianočnom čase distribuuje SOFTIP svojim zákazníkom novú verziu IS SOFTIP PROFIT PLUS vrátane SOFTIP HR PLUS, už aj s niektorými zapracovanými zmenami víťazných tém a plní tak „želania“ svojim zákazníkom.

Pre účely sociálneho poistenia bola zapracovaná možnosť evidovať hodnoty vyňatia zamestnanca z evidenčného stavu, samostatne pre každý právny vzťah zamestnanca, ktorú ocenia najmä mzdári. Cieľom dopracovania je tak zjednodušiť spracovanie sociálneho poistného a dôb sociálneho poistenia pre súbežné právne vzťahy hlavne v prípadoch, keď zamestnanec je na rodičovskej dovolenke alebo poberá materské a súčasne pracuje v ďalšom pracovnom pomere.

Ďalšou novinkou v novoročnej verzii bude automatický prepočet nároku dovolenky pri zmene doby trvania pracovného pomeru. Cieľom rozvoja produktu je aj v tomto prípade ďalšie rozšírenie  automatizácie  spracovania personálnych údajov.

„Veríme, že uskutočnené zmeny uľahčia a zefektívnia zákazníkom každodenné pracovné úkony a prinesú im ešte väčší komfort pri práci s produktom SOFTIP HR PLUS,“ vyjadrila prianie Iveta Koterbová, projektová manažérka podpory produktu IS SOFTIP PROFIT PLUS.